Метизная группа Доброга | Работа в «Доброга»
 

Работа в «Доброга»

Уважаемые гости сайта, рады приветствовать вас и благодарим за интерес, проявленный к нашим вакансиям! Метизная группа «Доброга» всегда рада принять в свою команду активных, ответственных и целеустремленных сотрудников. Более всего мы ценим порядочность и профессионализм, а «Любовь к Отечеству» и «Верность данному слову» — основа устоев компании.

Актуальные вакансии компании «Доброга»

Руководитель филиала (Белгород)

Обязанности:

  • Организация работы филиала.
  • Взаимодействие со службой персонала по вопросам найма, обучения и мотивации персонала.
  • Эффективное управление филиалом.
  • Решение административных вопросов.
  • Взаимодействие с органами управления, разрешительными инстанциями.
  • Обеспечение выполнения филиалом планов и стратегии развития продаж.
  • Формирование и исполнение бюджета филиала.
  • Обязательные выезды совместно с менеджерами по продажам и самостоятельно к клиентам на вверенной территории с целью контроля и обучения персонала, а так же для личного ведения переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Обеспечение выполнения стандартов компании.

Требования:

  • Высшее образование в сфере: экономика, юриспруденция, коммерция или менеджмент.
  • Опыт работы в качестве менеджера по продажам, руководителемотдела продаж или  руководителем филиала.
  • Владение различными методиками ведения переговоров.
  • Готовность к командировкам по региону.
  • MS Office, 1С 8.х; 1С: Управление торговлей.
  • Наличие прав категории В и личный автомобиль.
  • Мобильность, высокий уровень личной ответственности.
  • Развитые лидерские и коммуникативные качества.

Мы предлагаем

  • Работу:
  • в стабильно развивающейся компании, являющейся одним из лидеров на рынке метизов в Центрально-Черноземном регионе;
  • в дружной, активной и  профессиональной команде.
  • Амбициозные планы и интересные задачи.
  • Корпоративное обучение.
  • Вознаграждение, достойное профессионалов. Система оплаты: оклад + премии: за выполнение плана, индивидуальные задачи. Все — это и многое другое обсуждается с финальным кандидатом.

IT-директор/ Технический директор

Кого ищем:

Ищем в команду профессионального и порядочного специалиста, который автоматизирует процессы в крупной торговой компании.

«IT-директор/ Технический директор»

О нас

25 лет на рынке метизной продукции позволили накопить достаточно опыта для того, чтобы занять позицию одного из ведущих игроков.

Воронеж, Липецк, Старый Оскол, Белгород — точки нашего физического присутствия. Но мы решили не ставить себе географические рамки и в настоящий момент взяли вектор на освоение digital среды.

Являясь импортером крепежа на российский рынок, мы ведем прямое сотрудничество со странами Европы, Азии и СНГ.

150 сотрудников, взявшись за руки, идут по дороге, вымощенной ценностями компании, в светлое будущее, где нас ждут успех и операционное совершенство.

А если серьезно, то на данном этапе развития компании, когда за плечами огромный опыт работы в разных условиях, мы определили для себя цели, достичь которые можно только совместно.

Задачи:

  • Выстраивание IT – инфраструктуры и процессов автоматизации в компании (нормы товарных запасов, пополнение складских запасов, автоматическая ротация, обучение, CRM, Интернет магазин…)
  • Автоматизация составления отчетов

Для чего

Необходимо создать оптимальную для задач компании «экосистему», обеспечить скорость выполнения операций и  сократить влияние человеческого фактора

Технологии ( что есть):

  1. Windows server 2013-2016
  2. Сервер 1С предприятие (на платформе 8.3)
  3. MS SQL Server 2016
  4. Гипервизор ESXi 6.0
  5. LINUX
  6. Маршрутизаторы DLink 860E, VPN

*Потенциальная гибкость в плане использования технологий

З/п: 100-200 тысяч рублей

Необходимый  опыт и навыки:

  1. Опыт автоматизации и разработки больших сложных систем на базе 1С
  2. Проектирование и поддержание IT- инфраструктуры на 150 и более рабочих мест.
  3. Умение понимать задачи бизнеса и находить общий язык с коллегами
  4. Умение находить сбалансированные решения с точки зрения стоимости, сроков и сложности реализации, их достаточности
  5. Понимание WEB, LINUX приветствуется
  6. Умение отвечать за результат.

Есть опыт реализации подобных проектов  или опыт руководства IT-отделом не менее 1 года.

Системный архитектор / cпециалист по автоматизации

Кого ищем:

Ищем в команду профессионального и порядочного «айтишника», который автоматизирует процессы в крупной торговой компании.

«Системный архитектор/специалист по автоматизации»

О нас

25 лет на рынке метизной продукции позволили накопить достаточно опыта для того, чтобы занять позицию одного из ведущих игроков.

Воронеж, Липецк, Старый Оскол, Белгород — точки нашего физического присутствия. Но мы решили не ставить себе географические рамки и в настоящий момент взяли вектор на освоение digital среды.

Являясь импортером крепежа на российский рынок, мы ведем прямое сотрудничество со странами Европы, Азии и СНГ.

150 сотрудников, взявшись за руки, идут по дороге, вымощенной ценностями компании, в светлое будущее, где нас ждут успех и операционное совершенство.

А если серьезно, то на данном этапе развития компании, когда за плечами огромный опыт работы в разных условиях, мы определили для себя цели, достичь которые можно только совместно.

Задачи:

  • Выстраивание IT – инфраструктуры и процессов автоматизации в компании (нормы товарных запасов, пополнение складских запасов, автоматическая ротация, обучение, CRM, Интернет магазин…)
  • Автоматизация составления отчетов.

Для чего

Необходимо создать оптимальную для задач компании «экосистему», обеспечить скорость выполнения операций и  сократить влияние человеческого фактора

Технологии ( что есть):

  1. Windows server 2013-2016
  2. Сервер 1С предприятие (на платформе 8.3)
  3. MS SQL Server 2016
  4. Гипервизор ESXi 6.0
  5. LINUX
  6. Маршрутизаторы DLink 860E, VPN

*Потенциальная гибкость в плане использования технологий

З/п: 90-150 тысяч рублей

Необходимый  опыт и навыки:

  1. Опыт автоматизации и разработки больших сложных систем на базе 1С
  2. Проектирование и поддержание IT- инфраструктуры на 100 и более рабочих мест.
  3. Умение понимать задачи бизнеса и находить общий язык с коллегами
  4. Умение находить сбалансированные решения с точки зрения стоимости, сроков и сложности реализации, их достаточности
  5. Понимание WEB, LINUX приветствуется

Умение отвечать за результат.

Менеджер региональных продаж (Старый Оскол)

Обязанности:

  • Выполнять план продаж.
  • Находить новых клиентов и выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с ними.
  • Вести телефонные и прямые переговоры с клиентами.
  • Выезжать на переговоры по городу и региону.
  • Обеспечивать планирование работы и отчетность по результатам.
  • Осуществлять техническую и информационную поддержку клиентов.
  • Знать полный ассортимент продукции, её характеристики, конкурентные преимущества и выгоды сотрудничества с нашей компанией.
  • Владеть актуальной информацией о своих и потенциальных клиентах.
  • Контролировать дебиторскую задолженность, не допускать просрочек платежей.
  • Нести ответственность за полный цикл продажи.

Требования:

  • Владеть техникой продаж.
  • Уметь эффективно планировать личное время.
  • Готовность к командировкам (50% рабочего времени).
  • Владеть MS OFFICE (Excel, Word), 1С: Управление торговлей.
  • Иметь опыт успешных переговоров на уровне первых лиц и/или собственников компании.
  • Быть вежливым, убедительным и при этом честным.
  • Быть нацеленным на развиваться в области продаж.
  • Проявлять: нацеленность на результат, ответственность, энергичность, инициативность, самоорганизованность и дисциплину.
  • Иметь водительские права категории «В» и личный автомобиль.

Мы предлагаем

  • Работу:
  • в стабильно развивающейся компании, являющейся одним из лидеров на рынке метизов в Центрально -Черноземном регионе;
  • в дружной, активной и  профессиональной команде.
  • Амбициозные планы и интересные задачи.
  • Корпоративное обучение.
  • Вознаграждение, достойное профессионалов. Система оплаты: оклад + премии: за выполнение плана и индивидуальные задачи. Все — это и многое другое обсуждается с финальным кандидатом.

Продавец-консультант (Липецк) (от 25 000 рублей)

Обязанности:

  • Выполнять план продаж.
  • Консультировать клиентов в торговом зале с учетом корпоративных стандартов.
  • Обеспечивать экспертное сопровождение покупателя при подборе ассортимента.
  • Формировать и набирать заказа.
  • Уважительно относиться к покупателям.
  • Обеспечивать качественное обслуживание.
  • Знать полный ассортимент продукции, её характеристики, конкурентные преимущества и выгоды сотрудничества с нашей компанией.
  • Следить за правильным размещением и выкладкой товара.
  • Обеспечивать сохранность товара.

Требования:

  • Желание достигать высоких результатов в объемах и качестве продаж.
  • Опыт работы в продажах (желательно: метизы, инструмент);
  • Грамотная речь;
  • Базовый уровень владения компьютером;
  • Навыки работы с покупателями;
  • Нацеленность на результат, ответственность, честность, коммуникабельность, внимательность, вежливость.

Мы предлагаем

  • Работу:
  • в стабильно развивающейся компании, являющейся одним из лидеров на рынке метизов в Центрально -Черноземном регионе;
  • в дружной, активной и  профессиональной команде.
  • Достойный уровень заработной платы (оклада и премия по результатам работы).
  • График работы скользящий 5/2.
  • Корпоративное обучение.

Водитель–экспедитор (Воронеж) (от 30 000 рублей)

Обязанности:

  • Доставка и экспедирование грузов по городу, области и Центрально-Черноземному региону.
  • Предрейсовая подготовка транспорта.
  • Прием товара на складе.
  • Сдача товара согласно сопроводительных документов.
  • Участие в погрузке и выгрузке товара.
  • Контроль состояния транспортного средства, межсервисных интервалов.

Требования:

  • Опыт работы.
  • Опыт экспедирования грузов,
  • Права категории В,С, (Е – является преимуществом)
  • Ответственность.

Мы предлагаем:

  • Работу:
  • в стабильно развивающейся компании, являющейся одним из лидеров на рынке метизов в Центрально -Черноземном регионе;
  • в дружной, активной и  профессиональной команде.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • График работы скользящий с 2-мя выходными.

Контролер-диспетчер (Воронеж) (от 25 000 рублей)

Обязанности:

  • Координация погрузочно-разгрузочных работ на складе.
  • Контроль соответствия заказа накладным при отгрузке и приемке.
  • Комплектация товара на паллеты по накладным.
  • Подготовка отгрузочной документации.
  • Проверка целостности упаковки при отгрузке и приемке товара.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное образование.
  • Опыт работы на складе (в аналогичной должности – приветствуется).
  • Ответственность, организованность, внимательность.

Мы предлагаем:

  • Работу:
  • в стабильно развивающейся компании, являющейся одним из лидеров на рынке метизов в Центрально –Черноземном регионе;
  • в дружной, активной и  профессиональной команде.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • График работы сменный (ночных смен нет).

Грузчик-комплектовщик (Воронеж, Липецк) от (30 000 рублей)

Обязанности:

  • Осуществление погрузки, выгрузки и внутрискладской переработки грузов — сортировки, укладки, переноски, фасовки и т. д. вручную с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений (тачек, тележек).
  • Набор заказа по накладным в установленные сроки.
  • Соблюдение правил по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
  • Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Требования:

  • Ответственность.
  • Исполнительность.
  • Дисциплинированность.

Мы предлагаем:

  • Работу:
  • в стабильно развивающейся компании, являющейся одним из лидеров на рынке метизов в Центрально –Черноземном регионе;
  • в дружной, активной и  профессиональной команде.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • График работы сменный (ночных смен нет).

Документы для трудоустройства в компанию «Доброга»

Для трудоустройства необходимы оригиналы следующих документов:

  • Паспорт РФ.
  • Трудовая книжка, кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые.
  • Документы воинского учета (военный билет или приписное удостоверение) — для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу.
  • Документ об образовании (диплом и/или аттестат).
  • 2 фотографии (размер 3×4).
  • Справка о доходах физического лица с прежнего места работы (форма 2 НДФЛ).
  • Справка о з/п за последние 2 года (для начисления больничного листа).
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
  • ИНН
  • Для соискателей имеющих детей: свидетельство о регистрации (расторжении) брака, свидетельство о рождении ребенка.

Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании — менеджер по персоналу свяжется с вами по указанным контактам.

Важно: отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним ваше резюме в базе данных компании, чтобы в будущем сделать предложение, соответствующее вашим компетенциям.

С уважением к вам, отдел управления персоналом.

Если вы разделяете наши ценности — ждем вас в свою команду!